¿Por qué es importante capacitar a las PyME's?

Uno de los errores más grandes en tiempo de crisis, en el arranque de una nueva pequeña y mediana empresa es reducir el presupuesto de la capacitación. La inversion en el capital intelectual es una de las mejores formas de incrementar la productividad de las PyME´s, y sobre todo, del impacto en la economía de la sociedad.

Ahora que la tecnología está al alcance de la gran mayoría de las empresas, por muy pequeñas que éstas sean, la posibilidad de educar a los empleados para realizar tareas nuevas en poco tiempo es lo que ayuda a construir una ventaja competitiva(1).

Capacitar hoy en el desarrollo empresarial, profesional y humano, desde la perspectiva de la economía del conocimiento, significa para una PyME saber utilizar los recursos disponibles que permite crear riqueza más rápidamente o hacer que nuestra gente genere los cambios necesarios par el logro de metas y alcance de objetivos.

La inversión en la capacitación y desarrollo de nuestro personal trae grandes ventajas a la persona, a la empresa e incluso a la comunidad.

Si eres pequeño o mediano empresario, la importancia de la capacitación es vital, tanto en el área técnica, laboral, estructural, productiva, legal, motivacional y profesional. Hoy en día, la capacitación está al alcance de todos, la cual, puedes obtener tanto de instituciones y despachos públicos, como de consultorías privadas. No te pierdas nuestra siguiente aportación CADEPROH.

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